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這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友

介紹了我這間塞拉菲諾利古里亞大酒店 (Serafino Liguria Hotel)

真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ

塞拉菲諾利古里亞大酒店 (Serafino Liguria Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！

以下是 塞拉菲諾利古里亞大酒店 (Serafino Liguria Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於塞拉菲諾利古里亞大酒店









簡介









塞拉菲諾利古里亞大酒店為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的桑皮耶達雷納地區，是本市最受歡迎的飯店之一。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 由於靠近聖貝尼尼奧管理中心, 熱那亞機場, 蘭特那等景點，遊客非常喜歡入住這家飯店。

在這家舒適的熱那亞飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店擁有一系列特色服務，例如：24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 家庭房, 電梯, 酒吧。

此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了暖氣, 書桌, 電話, 電視, 盥洗用品來滿足客人的需求。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 塞拉菲諾利古里亞大酒店地理位置優越，能為客人提供一流服務。







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五星級飯店





服務設施摘要











網路服務









  • 所有房型皆附免費WiFi









餐飲服務









  • 酒吧









接待、服務與便利設施









孩童專屬









  • 家庭房













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小酒店



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預訂與入住須知【必讀】







快速訂房






  • 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。








請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中研院院士、香港城市大學校長郭位接受國內媒體訪問時指出，台灣害怕好人才來台，更怕招收好學生；他更強調少子化並非台灣獨有難題，而該檢討高教投資重質不重量。目前世界各國大學都積極採取搶人才政策，對於優秀學生搶都來不及，絕不設下門檻擋人才來就讀，台灣應對這個問題做好完整思考，否則國家競爭力只會持續下降。

眾所周知，一個國家是否能夠強盛，教育絕對是最重大的因素；一個國家是否持續強大，在於能否匯聚一流人才，更是關鍵。美國等先進國家都甚明白這樣的道理，他們都採人才開放的政策，吸引全世界青年菁英前來就學，也歡迎青年菁英繼續留在該國奉獻服務。但郭位院士明確表示，台灣是「不國際化」的地方，高教發展也不健康，相信這不僅是他個人的「一己之見」而已，也代表多數人的看法。

研究現代化或社會變遷的學者，大多數都同意教育普及是主要特徵之一。台灣於民國五十七學年起實施九年國民教育，於民國六十三年設立台灣工業技術學院，招收專科及職校畢業學生，而建立了技職教育體系，這奠定邁向現代化的基石。但自跨越二十一世紀以來，全球化愈趨激烈，人才流動正如人往高處爬，如果自己沒有「更好」的條件，只會愈來愈被邊緣化，更何況台灣還設立門檻擋「外人」。

在吸引人才就學和就業上，台灣卻是反其道而行的，將「外人」視為來台搶資源、搶工作者。尤其是針對陸生，郭位指出「總是將陸生和中共政權畫上等號」，並採取「三限六不」政策，包括限制採認高等學校學歷、限制來台陸生數量、限制學歷採認領域，以及不涉及加分優待、不影響國內招生名額、不編列獎助學金、不允許在學打工、不得在台就業、不得報考公職及專技考試。有些大學校長就明言，「三限六不」不拿掉，就不易收到好學生。

再者，從教改以來形成台灣的大學「普遍化」現象，也是學者專家再三批評指責的。以前，分流（streams）政策十分清楚，雖然能升上大學就讀僅是少數，難免跨越世代之間的社會不平等，但職業教育體系創造出應有的勞動能力，成為台灣經驗不可或缺的「黑手」人才。但現在台灣的大學太多，人人皆有大學學位之後，再也不願從事勞力工作，即使遊覽車司機薪資高達七萬元以上，也找不到人做。相對的，許多學有專長的大學畢業生在社會卻不能如願找到學用相符的工作，這些都是畸形教育發展的結果。

尤可論者，全球的高等教育不只在搶學生，也在搶教授，台灣人才流失已是國安問題。今年年初，北京理工大學珠海學院直接來台刊登徵才廣告，為該校三十多系所招募一百多個名額台灣教師，開出薪資福利比台灣高出一倍。還記得新加坡副總理尚達曼曾表示：「台灣人平均薪資下降，原因在於台灣對於外國人才採關閉政策，同時台灣最優秀且最聰明的人才正移往國外。」

前總統馬英九曾指出：「台灣人才流失已是國安問題」，但他在任內無法解決，這就有待新政府立即審慎規劃並積極改善。倘若一直下去，台灣害怕好人才來台，又不斷地人才出走，那台灣還有什麼好做依靠？

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